11月9日，記者從省總工會了解到，省總工會堅持“哪里有農(nóng)民工，哪里就有工會組織”，結(jié)合青海實際不斷探索實踐，積極破解生態(tài)管護(hù)員入會難題，將17211名生態(tài)管護(hù)員逐步納入三江源國家公園工會組織，最大限度地把職工群眾組織到工會中來，不斷擴(kuò)大工會組織的覆蓋面，切實維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益。
今年年中，省總工會在調(diào)研三江源國家公園管理局時，了解到有17211名生態(tài)管護(hù)員還沒有納入到三江源國家公園工會委員會。針對這一情況，省總工會及時召開主席辦公會議，進(jìn)行研究部署，充分摸底掌握情況，制定工作方案，繪制生態(tài)管護(hù)員入會“時間表”“路線圖”，推動生態(tài)管護(hù)員入會工作落到實處。省總工會多次與三江源國家公園工會研究討論入會模式，積極了解生態(tài)管護(hù)員的入會意愿及基層工會意見建議，宣講工會知識，指導(dǎo)管護(hù)員入會工作。最終確定按照系統(tǒng)工會、基層工會、工會分會、工會小組四級組織架構(gòu)，吸收17211名管護(hù)員加入工會組織，確保一個都不掉隊，應(yīng)入盡入。同時，省總工會為生態(tài)管護(hù)員發(fā)放價值6萬元體檢卡，下?lián)?萬元建會專項資金，進(jìn)一步推動了生態(tài)管護(hù)員入會工作取得實效。
三江源國家公園工會針對生態(tài)管護(hù)員分布在果洛藏族自治州瑪多縣、玉樹藏族自治州曲麻萊縣、治多縣、雜多縣的相關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村，距離縣城遠(yuǎn)、交通不便、集中較為困難的特點，由管委會、管理處工會指派1-2名干部開展入戶宣講，重點宣傳工會的性質(zhì)、職能、會員的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿原則，動員生態(tài)管護(hù)員加入工會組織，現(xiàn)場辦理入會手續(xù)。堅持“入會從簡，維權(quán)從寬”原則，先吸收生態(tài)管護(hù)員中群眾基礎(chǔ)好、綜合素質(zhì)突出的積極分子加入工會組織，利用他們的群眾基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會組織在生態(tài)管護(hù)員群體中的影響力和吸引力，逐步實現(xiàn)生態(tài)管護(hù)員全員入會。 （董慧）