今年以來，西寧市人力資源和社會(huì)保障局錨定打造“全省一流人社”目標(biāo)，將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)集體補(bǔ)助工作列入人社服務(wù)攻堅(jiān)克難清單，精密部署、靶向發(fā)力、定期調(diào)度，圓滿高效完成城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)集體補(bǔ)助攻堅(jiān)任務(wù)。截至11月25日，全市7個(gè)縣區(qū)全面完成集體補(bǔ)助試點(diǎn)工作，322名參保城鄉(xiāng)居民享受集體補(bǔ)助3.83萬元，人均增加個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額118.94元。
西寧市人力資源和社會(huì)保障局按照“試點(diǎn)先行、穩(wěn)步推進(jìn)、逐步推廣”原則，線上發(fā)布《“暖心居保”集體補(bǔ)助“曉”政策》《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)集體補(bǔ)助政策問答》，線下進(jìn)一步細(xì)化集體補(bǔ)助操作流程，聯(lián)合縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后30余次深入各縣區(qū)所轄村開展走訪摸底、政策宣講和流程指導(dǎo)，向群眾透徹闡釋政策利好與待遇收益，有效提升集體補(bǔ)助政策知曉率和認(rèn)同度。同時(shí)，建立省、市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，廣泛征求群眾意見建議，全面分析補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助對(duì)象、資金籌集、村民權(quán)利義務(wù)等多方因素。積極對(duì)接稅務(wù)、銀行、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門，全面暢通參保繳費(fèi)渠道。創(chuàng)新探索構(gòu)建“兜底補(bǔ)助+繳費(fèi)補(bǔ)助+普惠補(bǔ)助”相結(jié)合的三重保障模式，在對(duì)村集體成員實(shí)施普惠補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)向低保、特困、重殘等困難群體傾斜，建立精準(zhǔn)兜底補(bǔ)助機(jī)制，困難群體補(bǔ)助人員占比達(dá)10.25%。此外，通過組織縣區(qū)經(jīng)辦人員實(shí)地觀摩、交流成功經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)全市縣區(qū)集體補(bǔ)助工作整體零的突破凝聚合力，確保發(fā)展成果真正惠及每一位城鄉(xiāng)居民。
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