3月30日，記者從青海省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，自企業(yè)年金推介擴(kuò)面三年行動(dòng)實(shí)施以來(lái)，我省堅(jiān)持線上線下雙向發(fā)力、協(xié)同推進(jìn)，全面拓寬企業(yè)年金覆蓋面，工作取得顯著成效。根據(jù)人社部社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管局發(fā)布的《2025年度全國(guó)企業(yè)年金基金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要》，截至2025年底，青海省建立企業(yè)年金單位達(dá)632戶、參保職工8.5萬(wàn)人、資產(chǎn)總額86.4億元，三項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。
三年行動(dòng)期間，我省構(gòu)建起“省廳統(tǒng)籌、市州落實(shí)、機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)”的工作格局，以國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位編外人員為重點(diǎn)突破口，明確政策宣講、服務(wù)保障、協(xié)同聯(lián)動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)符合條件企業(yè)“愿建盡建、能建快建”。針對(duì)企業(yè)政策了解不足等問(wèn)題，打造“線上+線下”宣傳矩陣，線上依托官網(wǎng)、公眾號(hào)、短視頻常態(tài)化推送解讀；線下深入園區(qū)企業(yè)開展“面對(duì)面”宣講，累計(jì)舉辦專題推介會(huì)10余場(chǎng)，覆蓋企業(yè)300余家。
聚焦企業(yè)辦事痛點(diǎn)，我省推行線上備案、全程網(wǎng)辦，通過(guò)精簡(jiǎn)材料、數(shù)據(jù)共享、容缺受理、限時(shí)辦結(jié)等舉措，實(shí)現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路、企業(yè)少跑腿”。同時(shí)，精準(zhǔn)服務(wù)中小微企業(yè)，量身定制年金方案，引導(dǎo)國(guó)企全員參保，推動(dòng)覆蓋范圍向機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員延伸。
經(jīng)過(guò)三年攻堅(jiān)，我省建立企業(yè)年金單位從348家增至632家，新增284家，增幅81.6%，玉樹藏族自治州、黃南藏族自治州實(shí)現(xiàn)零的突破；參保職工從7.8萬(wàn)人增至8.5萬(wàn)人，新增0.7萬(wàn)人；資產(chǎn)總額從55.29億元增至86.4億元，增長(zhǎng)56.27%，基金實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增值，為參保職工退休生活提供了堅(jiān)實(shí)保障。
企業(yè)年金作為多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的核心組成部分，是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要制度安排，對(duì)提升職工養(yǎng)老品質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有關(guān)鍵作用。青海省人社系統(tǒng)將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鞏固成果，持續(xù)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、優(yōu)化服務(wù)流程、擴(kuò)大覆蓋范圍，推動(dòng)企業(yè)年金持續(xù)健康發(fā)展，為健全社會(huì)保障體系、增進(jìn)民生福祉作出新的更大貢獻(xiàn)。
（來(lái)源：西海都市報(bào)）
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