近日，馬明倉帶領(lǐng)海北藏族自治州門源回族自治縣80名外出務(wù)工人員，抵達新疆維吾爾自治區(qū)昌吉回族自治州吉木薩爾縣，他們是門源縣今年第一批有組織外出的務(wù)工人員。

　　勞務(wù)經(jīng)紀人帶領(lǐng)鄉(xiāng)親闖世界

　　門源人口約占海北州總?cè)丝诘囊话?，多年來，外出?wù)工是門源縣各族群眾主要的經(jīng)濟來源。

　　38歲的馬明倉是門源縣泉口鎮(zhèn)中灘村人，幾年前，他經(jīng)人介紹到甘肅武威打工。

　　“當時干了4個月，掙了不少錢，村里人很羨慕。”馬明倉說。

　　門源縣就業(yè)服務(wù)局人力資源市場負責人馬文慶介紹，門源縣共有109個行政村，為了給有意外出務(wù)工的鄉(xiāng)親提供職業(yè)指導、政策咨詢等服務(wù)，就業(yè)局在每個村都設(shè)立了就業(yè)聯(lián)絡(luò)員，并通過公告欄、微信、廣播電視、網(wǎng)站等方式，免費為村民提供相關(guān)信息。

　　2019年，馬明倉通過就業(yè)聯(lián)絡(luò)員了解到，門源縣人力資源和社會保障局正在組織舉辦勞務(wù)經(jīng)紀人培訓班，他產(chǎn)生了一個大膽的想法，自己當勞務(wù)經(jīng)紀人，帶著鄉(xiāng)親們一起打工致富。

　　舉辦勞務(wù)經(jīng)紀人培訓班，是門源縣鼓勵群眾外出務(wù)工的重要舉措。

　　馬文慶說，門源縣舉辦勞務(wù)經(jīng)紀人培訓的主要目的，就是想不斷提高老百姓參與勞務(wù)市場競爭的積極性，充分發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)紀人的帶動效應(yīng)和示范效應(yīng)，提高老百姓外出務(wù)工的安全性。

　　在培訓班，馬明倉系統(tǒng)學習勞務(wù)輸出的專業(yè)管理知識，并取得勞務(wù)經(jīng)紀人資格證。

　　與此同時，門源縣有關(guān)部門也進一步加大勞務(wù)輸出的政策扶持力度，優(yōu)化勞務(wù)輸出服務(wù)功能，促進勞務(wù)輸出組織和勞務(wù)經(jīng)紀人隊伍健康發(fā)展，這讓馬明倉帶領(lǐng)鄉(xiāng)親外出打工的積極性更高了。

　　學習期滿后，馬明倉開始帶領(lǐng)更多農(nóng)村富余勞動力走出家門，前往省內(nèi)外務(wù)工。

　　馬文慶說，截至目前，門源縣培育勞務(wù)經(jīng)紀人200余人，促成萬余人次就業(yè)，在勞務(wù)對接、穩(wěn)崗就業(yè)方面發(fā)揮積極作用。

　　8家勞務(wù)派遣機構(gòu)助力村民就業(yè)

　　為了不斷擴大就業(yè)面，門源縣除了充分發(fā)揮像馬明倉這種勞務(wù)經(jīng)紀人的帶頭作用外，還充分發(fā)揮勞務(wù)派遣機構(gòu)的作用，推動門源縣勞務(wù)輸出工作的有序開展。

　　“去年，有800余人通過我們公司派遣實現(xiàn)就業(yè)，今年已派遣170余人前往江西贛州某電子廠打工。”門源祥源勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司總經(jīng)理張海龍說。

　　祥源勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司成立于2018年，是經(jīng)海北州人力資源和社會保障局批準、門源縣工商行政管理局注冊登記的一家專業(yè)從事對外勞務(wù)輸出以及勞務(wù)中介服務(wù)的機構(gòu)，公司在江西贛州設(shè)有分公司，并與多家企業(yè)簽訂長期合作協(xié)議。

　　為了加強對勞務(wù)派遣公司的管理，門源縣委縣政府不僅與這些勞務(wù)派遣公司簽訂了合同，而且還給予像祥源勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司這樣的企業(yè)相應(yīng)的政策扶持。

　　馬文慶說，門源縣委縣政府對在門源縣人力資源社會保障部門備案的勞務(wù)派遣公司，分別按每人50元、100元、200元的標準給予補貼，對組織帶領(lǐng)就業(yè)困難人員轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞務(wù)派遣公司，在上述補貼的基礎(chǔ)上增加50元，極大地促進了企業(yè)勞務(wù)輸出的積極性。

　　“目前，門源縣有8家勞務(wù)派遣機構(gòu)，這些機構(gòu)積極與用工單位對接，實時掌握用工信息，帶動門源城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)起到了很大的作用。”馬文慶說。

　　政府搭建勞務(wù)輸出對接平臺

　　“門源縣外出務(wù)工主要通過勞務(wù)經(jīng)紀人、勞務(wù)派遣機構(gòu)、親友帶動等方式輸出，但是這些方式，都存在著組織輸出規(guī)模小，勞務(wù)輸出不穩(wěn)定的問題，為了加大有組織輸出規(guī)模，加強勞動力輸出轉(zhuǎn)移的統(tǒng)一管理和運行體制，縣委縣政府建設(shè)了門源縣人力資源市場，讓越來越多的外出務(wù)工群眾輸?shù)贸?、穩(wěn)得住、掙得多。”馬文慶說。

　　2021年5月建成運行的門源縣人力資源市場是海北州唯一搭建勞務(wù)輸出的對接平臺，門源縣依托這個平臺發(fā)揮勞務(wù)派遣機構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀人帶頭作用，及時全面掌握用工需求，加大宣傳引導、技能培訓和務(wù)工服務(wù)等工作，幫助村里更多的富余勞動力實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的愿望。

　　據(jù)了解，1月至3月，全縣有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)1690人，實現(xiàn)了勞務(wù)輸出工作首季“開門紅”。

　　從培養(yǎng)勞務(wù)經(jīng)紀人，到鼓勵公司運作。從擴大勞務(wù)渠道，到政府積極引導，門源縣多措并舉全面激活群眾就業(yè)增收活力，2022年，全縣實現(xiàn)外出轉(zhuǎn)移就業(yè)32000余人。

　　4年來，馬明倉先后帶1600余人外出就業(yè)。

　　“現(xiàn)在的政策好了，老百姓外出務(wù)工的積極性越來越高，我們勞務(wù)經(jīng)紀人的積極性也越來越高了。”馬明倉說。