來自省人力資源和社會保障廳的消息：今年我省采取多項措施，全方位保障高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
促進企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，落實各項穩(wěn)就業(yè)措施，加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，落實好社會保險減、免、緩等政策，鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。同步擴大國有企業(yè)招聘規(guī)模，通過穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)的主渠道，保障高校畢業(yè)生就業(yè)。
促進引導高校畢業(yè)生到基層工作，統(tǒng)籌實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃等基層服務項目，開發(fā)更多城鄉(xiāng)社區(qū)服務、中小學教師、基層醫(yī)療、科研助理等領域的崗位，公開招聘一批醫(yī)務人員、社會工作者和中小學、幼兒園教師充實到基層一線，鼓勵更多畢業(yè)生到基層和邊遠地區(qū)建功立業(yè)。促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
進一步實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)支持計劃，落實創(chuàng)業(yè)獎勵、擔保貸款，免費場地支持等措施，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。促進畢業(yè)生升學入伍實現(xiàn)就業(yè)，擴大2020年度碩士和博士研究生、專升本招生規(guī)模。全面做好大學生學費補償和助學貸款等優(yōu)惠政策，動員更多大學生參軍入伍，應征入伍大學生至少增加1%。
促進高校畢業(yè)生見習培訓，持續(xù)實施“三年千名青年就業(yè)見習計劃”，多渠道開發(fā)優(yōu)質見習崗位，落實見習補貼政策，全年組織不少于600個高校畢業(yè)生參加見習，助力畢業(yè)生以一技之長實現(xiàn)就業(yè)。
在全方位提供高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務方面，省人社部門強化實名制管理，做好高校畢業(yè)生實名制管理工作，為精準管理和高效服務提供可靠依據(jù)。
暢通未就業(yè)高校畢業(yè)生離校前后信息渠道，為離校未就業(yè)大學生提供“一人一策”“一對一”量身定制指導服務，確保畢業(yè)后、就業(yè)前的就業(yè)服務不斷檔、不掉線。強化精準就業(yè)服務。有針對性地為畢業(yè)生送政策、送崗位、送培訓、送就業(yè)指導。
組織動員全省各級各類公共就業(yè)服務機構、市場服務機構，分層次、分類別、分行業(yè)舉辦各類招聘活動，引導廣大高校畢業(yè)生廣泛就業(yè)，實現(xiàn)人崗精準對接。強化技能培訓。實施高校畢業(yè)生技能提升計劃，幫助沒有就業(yè)的大中專畢業(yè)生術業(yè)有專攻，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力，順利實現(xiàn)就業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)。
強化兜底保障，對建檔立卡貧困家庭、殘疾等就業(yè)困難畢業(yè)生，實施專項幫扶行動，鼓勵用人單位優(yōu)先錄用，通過鼓勵企業(yè)吸納、公益性崗位安置、政府購買服務、社會政策托底等多種服務，幫助困難畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。
強化責任落實，將高校畢業(yè)生就業(yè)目標任務完成情況納入各市(州)就業(yè)工作年度考核評價體系，建立健全本地高校畢業(yè)生就業(yè)信息臺賬，倒排時間節(jié)點，層層傳導壓力逐級壓實責任。各相關部門按照崗位職責，加速復工復產(chǎn)進度，積極落實穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)各項政策措施，全面做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。(莫青)
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