白冬艷（左一）結(jié)對(duì)幫扶。

　　白冬艷輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。記者 程宦寧 攝

　　1月4日的玉樹藏族自治州職業(yè)技術(shù)學(xué)校，晚自習(xí)的燈光穿透高原的寒霧。財(cái)經(jīng)管理系實(shí)訓(xùn)室里，48臺(tái)電腦屏幕同時(shí)亮起，映著學(xué)生專注的臉龐。

　　管理學(xué)博士、北京援青教師白冬艷正俯身指導(dǎo)學(xué)生操作：“看這里，票據(jù)制單要先完成票據(jù)采集，審核過程就像咱們平時(shí)核對(duì)蟲草收購(gòu)單一樣仔細(xì)。”

　　這樣的場(chǎng)景，每周二、周五都會(huì)上演。自2025年9月開展智能財(cái)稅專項(xiàng)培訓(xùn)以來，這位“金牌導(dǎo)師”，已讓60余名玉樹學(xué)子觸摸到數(shù)字經(jīng)濟(jì)的脈搏。

　　2025年8月，白冬艷從北京來到玉樹。剛到的那幾天，白冬艷一邊適應(yīng)氣候，一邊在學(xué)校“摸底”。當(dāng)她來到學(xué)校實(shí)訓(xùn)室，眼前的景象讓她揪心：電腦上不了網(wǎng)，實(shí)訓(xùn)室也沒有專職網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員，都是系內(nèi)老師兼職“網(wǎng)管”，電腦硬件及教學(xué)設(shè)備利用率不高，學(xué)生還沒有接觸智能財(cái)稅教學(xué)平臺(tái)，而北京的中職生早已熟練運(yùn)用智能財(cái)稅系統(tǒng)處理業(yè)務(wù)。

　　“白老師，我們也想教新技術(shù)，但既沒平臺(tái)也缺方法。”財(cái)經(jīng)管理系主任索昂扎西的話道出癥結(jié)。這所學(xué)校作為青南地區(qū)重要職教基地，會(huì)計(jì)專業(yè)雖曾獲省級(jí)競(jìng)賽突破性成績(jī)，卻受限于技術(shù)壁壘難以升級(jí)。

　　隨后的日子，白冬艷在宿舍開始修改教學(xué)方案。她聯(lián)系中聯(lián)集團(tuán)和北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校調(diào)取教學(xué)權(quán)限，將自己主持的“崗課賽證融合”研究成果轉(zhuǎn)化為實(shí)訓(xùn)案例，還把中聯(lián)智能財(cái)稅技能訓(xùn)練實(shí)操技巧拆解成通俗教程。“不能讓高原的孩子輸在技術(shù)起跑線上。”她在教研日志里寫道。

　　9月的首次培訓(xùn)課上，當(dāng)智能財(cái)稅平臺(tái)的界面在屏幕上展開時(shí)，學(xué)生卓瑪忍不住驚嘆：“原來做賬可以這么快！”白冬艷立刻捕捉到這份熱情，特意設(shè)計(jì)了“蟲草合作社財(cái)稅處理”的本地化案例：“大家看，把牧民的蟲草收購(gòu)數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng)，一鍵就能生成報(bào)表。”

　　隨著智能財(cái)稅培訓(xùn)的推進(jìn)，學(xué)生們的技能提升肉眼可見，但白冬艷深知，“輸血”不如“造血”。她把更多精力投入到教師隊(duì)伍建設(shè)中，按照援青“師徒結(jié)對(duì)”機(jī)制，每周定期開展教研分享會(huì)，從教學(xué)方法到課題研究，毫無保留地分享自己20余年的職教經(jīng)驗(yàn)。

　　按照援青“師徒結(jié)對(duì)”機(jī)制，白冬艷與6位本地教師結(jié)成對(duì)子。每次培訓(xùn)課，青年教師東英、弋西拉毛都坐在教室后排，筆記本上密密麻麻記著教學(xué)流程。

　　一次實(shí)操課結(jié)束后，東英拿著教案追出來：“白老師，您怎么知道學(xué)生哪里容易卡殼？”“得多站在學(xué)生角度想。”在她指導(dǎo)下，東英設(shè)計(jì)的“卡片式會(huì)計(jì)科目教學(xué)法”案例，已納入系部教學(xué)計(jì)劃。

　　這種“授人以漁”的幫扶正在顯現(xiàn)成效。教師們不僅掌握了智能平臺(tái)教學(xué)法，更開始嘗試課程創(chuàng)新。“以前上課全靠講，現(xiàn)在學(xué)生能自己做業(yè)務(wù)推演了。”教師索南巴吉的話語(yǔ)里滿是成就感，她帶的班級(jí)近期實(shí)操考核通過率提升了30%。

　　2025年12月初的智能納稅申報(bào)技能展示課上，學(xué)生昂才吉熟練地完成流程操作，屏幕上彈出的幾個(gè)“10分”評(píng)定，讓她露出羞澀的笑容。

　　“白老師總說，技能是最好的通行證。”幾名學(xué)生展示著自己的實(shí)訓(xùn)作業(yè)，說著：“有機(jī)會(huì)也要參加全國(guó)比賽。”白冬艷早已為孩子們規(guī)劃好路徑，她正牽頭組建校技能競(jìng)賽隊(duì)，把北京的訓(xùn)練體系平移到玉樹。

　　為此，財(cái)經(jīng)管理系已啟動(dòng)教學(xué)模式改革，將白冬艷引入的“平臺(tái)教學(xué)+上機(jī)演練”模式納入常規(guī)課程，讓學(xué)生在沉浸式操作中掌握智能財(cái)稅核心應(yīng)用能力。

　　“這不是短期幫扶，而是要建立可持續(xù)的職教生態(tài)。”州職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)靳強(qiáng)的話，道出援青協(xié)作的深意。

　　深秋的玉樹已見初雪，白冬艷的宿舍燈光常亮至深夜。書桌上電腦旁，《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》校本教材的初稿正在按計(jì)劃進(jìn)度編寫完成。她看著電腦屏幕，思考著下一個(gè)任務(wù)點(diǎn)，眼里閃著光：“能給這里的老師和孩子們留下什么？這就是我們來這兒的意義。”
 （來源：青海日?qǐng)?bào)）